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2017年4月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試述溝通對協調的重要性。(本題10分)

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期望理論認為,目標效價(V)與期望值(E)的不同結合,會產生不同的激勵力量(M)。下列組合中,激勵力量最高的是()

  • A、中E·中V
  • B、高E·高V
  • C、低E·高V
  • D、高E·低V

職位和官階并存,便于人員調配和交流的人事分類方法是()

  • A、職級分類
  • B、品位分類
  • C、職系分類
  • D、職等分類

產生最早也最為簡單的組織結構模式是()

  • A、直線制
  • B、職熊制
  • C、矩陣制
  • D、多維制

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